Netzwerk

Die VielfaltsAgentin ist zwar formal eine One-Woman-Show – aber bei weitem nicht alleine! Mein starkes Netzwerk garantiert dafür, dass ich die unterschiedlichsten Aspekte im Diversity Management und -Training in bewährter Qualität abdecken kann.

Von A wie Anti-Bias bis Z wie Generation Z. Mit Partner:innen, die für ihr Thema ebenso brennen wie ich und eine umfangreiche Expertise in ihrem Spezialgebiet mitbringen – natürlich gepaart mit der nötigen Diversity Kompetenz.

So macht Zusammenarbeit Spaß!

Ola Frühwirth

Facilitatorin für MENSCHENRECHTE und GEGEN Diskriminierung

Meine liebste Co-Trainerin, wenn es um Gender & Diversity und Anti-Bias geht! Auch die Betzavta-Methode und Tipps für den Umgang mit Stammtisch-Parolen hat Ola super drauf.

Susanne Vietz

Generationen-
übersetzerin

Sie weiß, wie “die Jungen” ticken und wie man sie im Unternehmen optimal einbindet – Susannes Spezialgebiet sind Lehrlinge und deren Ausbildner:innen.

Friedrich Maislinger

Experte für einfache Sprache und barrierefreies Webdesign

“Let’s make the world accessible” ist sein Motto – und da unterstützt Fritz Firmen auf vielfache Art und Weise!

Claudia Prock

Erfolgreiche Wissensweitergabe in Unternehmen

Pensionierungswelle? Fluktuation? Generationenwechsel?
Kein Problem! Claudia sorgt dafür, dass das kostbare Wissen im Unternehmen bleibt!
#Onboarding, #Mentoring #Fachexpert:innen als Trainer:innen

Alexandra Brindlinger

Grafik- und
Brand-Designerin

Alexandra ist die ideale Wahl, wenn es darum geht, Unternehmen eine beeindruckende visuelle Identität zu verleihen. Kreativ und professionell bringt sie Anliegen grafisch so auf den Punkt, dass jede Zielgruppe optimal angesprochen ist. Besonders für Gründer:innen hat sie spezielle Angebote.

Eva Maria Riess

Gründerin der Integrationswerkstatt

Ausbildungen mit Tiefgang, Empathie und Reflexionsfähigkeit – das kann man von und bei Eva lernen!
Egal ob Gender und Diversity Trainings oder Lehrgänge zum Diversity Facilitator, Trainer*in oder Jugend- und Integrationscoach: Eva weiß, wie man mit Methodenvielfalt effektive Curricula gestaltet.

Clemens Costa

Männerberater und Coach

Mit Clemens arbeite ich gern im Duo, wenn es um Männlichkeitsbilder, Gender-Stereotype, Sexismus und sexuelle Belästigung geht. Denn er findet den richtigen Draht zu männlichen Teilnehmern und entlarvt mit viel Fachwissen und gleichzeitig auf Augenhöhe patriarchale Strukturen in unserer Gesellschaft.

Daniela Burns

zündende (interkulturelle) Ideen für Ihr Unternehmen

Ihr Name ist Programm, denn wenn man mit Daniela zusammenarbeitet, springt der Funke über. Als HR- und Trainings-Profi ist es ihr Hauptanliegen, dass vielfältige Teams gut und engagiert zusammenarbeiten. Dafür stärkt sie Menschen, Teams und Organisationen.

Barbara Sieberth

Juristin und Expertin im Gleichbehandlungsrecht

Mit Anti-Diskriminierung und Anlaufstellen für Betroffene kennt sich Barbara bestens aus. Mit ihr mache ich Projekte und Trainings zum Thema Diversity & Compliance – und wie Fairness und Chancengerechtigkeit in Unternehmen erreicht werden kann.

tanja gratzer

Persönlichkeits- und Hundetrainerin

Bei Tanjas Persönlichkeits- und Kommunikationstrainings ist der WAU-Effekt garantiert! Mit ihren Therapiebegleithunden und Co-Trainern Lotte & Charly führt sie uns vor Augen, wie wichtig Klarheit und Körpersprache für gelingende Kommunikation sind. Als versierte Netzwerkerin verbindet sie in ihren Trainings ihre beiden Leidenschaften – die Arbeit mit Menschen und die Arbeit mit Tieren.