Kommunikation • Monika Pink-Rank – die VielfaltsAgentin

PR & Kommunikation

Es gibt Themen, die man nicht irgendwem anvertrauen möchte. Gerade Botschaften rund um Diversity, Integration und Migration müssen respektvoll und glaubwürdig sein. Man kann sie aber auch kreativ-humorvoll angehen. In beiden Fällen sind Sie bei mir richtig.

Meine Inspiration für Sie

Nach über 20 Jahren in PR & Kommunikation gibt es wenige Textsorten, die ich noch nicht verfasst und Kanäle, die ich noch nicht bespielt habe – on- und offline, in Deutsch und Englisch. Egal ob Sie mich mit konkreten Umsetzungen betrauen, als Sparring-Partnerin in Ihre strategische Kommunikationsplanung einbeziehen oder kreativen Input brauchen: Ich höre zu und liefere keine 0815-Lösungen, sondern Ergebnisse, die in Qualität, Tonalität und Emotionalität zu Ihnen passen. Ich bringe neue Perspektiven und frische Ideen ein und wähle gern auch ungewohnte, überraschende Zugänge zu Themen.

Als VielfaltsAgentin biete ich Ihnen:

Klassische PR-Dienstleistungen

Darunter fallen z.B. die Erstellung von PR-Konzepten, Pressearbeit, Verfassen von journalistischen Beiträgen und Publikationen, Kreation von Kampagnen, Content-Management, Newslettering, interne Kommunikation und vieles mehr – natürlich immer mit Fokus auf Diversity, Migrations- und Integrationsthemen.

Ich garantiere einen sensiblen Umgang mit heiklen Inhalten und beteiligten Personen und stehe für ehrlich gemeinte Kommunikation. Ich nehme mir die Zeit, von der Oberfläche in die Tiefe zu gehen. Wo es für die Umsetzung nötig ist, arbeite ich mit Kooperationspartner:innen (z.B. Grafiker:innen) zusammen.

Diversity-Check und Shitstorm-Prävention

Ein kultureller Fauxpas ist schneller begangen, als man glaubt, und noch so sorgfältig verfasste Texte und Kampagnen können aus dem Blickwinkel von Betroffenen diskriminierend sein. Die meisten Kampagnen werden unserer gesellschaftlichen Vielfalt bei weitem nicht gerecht.

Damit Ihr Unternehmen oder Ihr/e Auftraggeber/in nicht ungewollt zur Zielscheibe von Shitstorms und öffentlichen Aktionen wird, unterziehe ich Ihre Kommunikation vorab einem Diversity- und Diskriminierungs-Check.

Consulting und Know-how Transfer

Gerne diene ich PR-Abteilungen und Agenturen in meinen Kernthemen auch als Sparring-Partnerin und stehe bei Fachfragen und bei der Konzeption beratend zur Seite bzw. erarbeite mit ihnen in Workshops passende Strategien und Maßnahmen.

Meine Arbeitsweise

In der Zusammenarbeit bin ich effizient und unterstütze meine Kund:innen mit Checklisten und Briefing-Vorbereitungen, um Termine optimal zu nutzen und rasch und fokussiert zum Ziel zu kommen. Ich frage bei Unklarheiten nach, liefere fristgerecht und verrechne transparent.

Kontaktieren Sie mich, ich freue mich von Ihnen zu hören.

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